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實(shí)驗(yàn)室管理體系有用嗎？
來源: | 作者:艾蘭特 | 發(fā)布時(shí)間: 2021-01-31 | 13171 次瀏覽 | 分享到:

參考答案：
（1）實(shí)驗(yàn)室建立的管理體系是否與其業(yè)務(wù)范圍相適應(yīng)；
（2）管理體系文件化的程度是否能滿足管理要求和技術(shù)要求，是否具有可操作性和可檢查性；
（3）各活動(dòng)過程是否被規(guī)定，并且按照文件規(guī)定貫徹實(shí)施；
（4）過程的輸出是否符合預(yù)期要求；（5）是否具有自我完善、預(yù)防機(jī)制和改進(jìn)機(jī)制。

B.分析題
請說明是否符合《評(píng)審準(zhǔn)則》的要求，依據(jù)《評(píng)審準(zhǔn)則》的哪一條款，并說明理由。
1.在某實(shí)驗(yàn)室計(jì)量認(rèn)證現(xiàn)場評(píng)審召開座談會(huì)時(shí)，評(píng)審組長詢問某檢測室的年輕的檢測員是否了解自己實(shí)驗(yàn)室管理體系建立的依據(jù)是什么?你們的質(zhì)量方針和質(zhì)量目標(biāo)是什么?回答：“不太清楚。那是領(lǐng)導(dǎo)的事，跟我們關(guān)系不大，我的工作就是做好檢測工作，把結(jié)果報(bào)出去！”答案要點(diǎn)：
（1）不符合《評(píng)審準(zhǔn)則》的第4.2條的要求
（2）《評(píng)審準(zhǔn)則》規(guī)定：管理體系應(yīng)形成文件，闡明與質(zhì)量有關(guān)的政策，包括質(zhì)量方針、目標(biāo)和承諾，使所有相關(guān)人員理解并有效實(shí)施。

2.在對(duì)某實(shí)驗(yàn)室的文件審核時(shí)發(fā)現(xiàn)該實(shí)驗(yàn)室是材料檢測實(shí)驗(yàn)室，在程序文件和作業(yè)指導(dǎo)書中制定了很多關(guān)于化學(xué)分析文件，有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)物質(zhì)和化學(xué)試劑的管理要求。經(jīng)與該實(shí)驗(yàn)室的質(zhì)量負(fù)責(zé)人交流，質(zhì)量負(fù)責(zé)人說，這是咨詢老師提供的文件模板，我們給全盤接收地搬過來了，平時(shí)工作中也不用。
答案要點(diǎn)：
（1）不符合《評(píng)審準(zhǔn)則》的第4.2條的要求。
（2）《評(píng)審準(zhǔn)則》規(guī)定：實(shí)驗(yàn)室按照資質(zhì)認(rèn)定評(píng)審準(zhǔn)則建立的管理體系應(yīng)當(dāng)能夠保證其公正性和獨(dú)立性，并與實(shí)驗(yàn)室開展的檢測工作活動(dòng)相適應(yīng)。

（內(nèi)容來源：食品服務(wù)實(shí)驗(yàn)室 網(wǎng)絡(luò) ）